Pourvue - [Offre d'emploi] CDI : Chef-fe de projet Confirmé-e Partenariats et tiers-lieux en développement

ETIC® - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et gère sur tout le territoire des tiers-lieux, espaces de bureaux et de commerce permettant aux associations, entrepreneurs sociaux et autres acteurs et actrices responsables, d'accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser espaces et services.

L’ambiance des centres est propice au partage comme à l’entraide et les utilisateur·trices travaillent dans des bâtiments à haute performance environnementale.

L'équipe d'ETIC accompagne également des collectifs et des territoires à l'émergence de projets de tiers-lieux à impact positif.

Nous cherchons un-e chef-fe de projet confirmé-e, en charge des relations partenariales et de projets en développement.

Porte d’entrée des nouveaux projets qui se proposent a ETIC, vous serez en charge de les qualifier, identifier leurs besoins et concevoir une proposition d’accompagnement correspondant à leurs besoins. Depuis la réalisation de l’étude au rendu de la faisabilité vous assurerez le bon déroulement du processus interne.

MISSIONS

Au sein d’une petite équipe qui travaille au développement de tiers-lieux pour l'Economie Sociale et Solidaire, vous participez à la promotion de cette activité et à l’accompagnement des futur.es utilisateur.rices et autres parties prenantes de ce type de projet.

Vos missions consistent le plus souvent à :

• Être la porte d'entrée / identifier des porteurs et porteuses de projets de tiers-lieux (collectifs d’acteurs, collectivités…) correspondant aux critères d’intervention d’ETIC
• Piloter la veille et le recensement de partenaires ou futurs utilisateurs pour nos projets
• Concevoir des offres répondant aux besoins des porteurs de projet et dans le savoir-faire d’ETIC, les rendre visible et les commercialiser
• Assurer le suivi commercial et de satisfaction des études de faisabilité
• Selon les besoins, participer à l’accompagnement des porteurs dans le développement de leurs projets (actions de recensement des besoins et de co-construction avec les collectifs d’usagers)

Ce poste sera aussi amené à évoluer au fil de l’acquisition de compétences et à la mesure des appétences de la personne qui l'occupera.

Vous serez secondé-e par une responsable des études, qui vous appuie sur les actions commerciales et de recensement des acteurs et réalise les études de faisabilité.

Quelques exemples de missions récentes, réalisées par l’équipe d’ETIC :

• Accompagnement d’une collectivité dans la création d’un pôle d’Economie Circulaire : étude de marché local ; entretiens avec des personnes-ressources ; concertation et animation d’ateliers ; élaboration de scénarios et conditions de faisabilité
• Accompagnement d’un collectif d’acteurs de l’alimentation durable : co-construction de la vision partagée ; formation sur les tiers-lieux ; approfondissement du cahier des charges commun ; accompagnement sur des temps de visite de sites et de négociation

PROFIL RECHERCHÉ

Vous partagez nos valeurs et avez une excellente éthique de travail.

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de projets, vente et prospection, conseil, étude de marché ou encore études concurrentielles.

Vous avez un diplôme de niveau Master 2 de type Science Po, école de management et IAE.

A l’aise avec tout type d’interlocuteurs·trices, vous savez défendre un projet et tisser des relations durables.

La connaissance du monde de l’ESS et ses acteurs est un plus.

Vous savez adopter une posture autonome et adaptable dans le suivi de ses projets.

CONDITIONS

1. Rémunération annuelle fixe de 34k€ brute selon expérience + variable + intéressement. Tickets restaurants, forfait mobilité 100% ou kilométrage vélo. Le poste est basé dans une Cité ETIC en région parisienne (Montreuil ou Nanterre). Des déplacements ponctuels à Lyon et dans d’autres villes de France sont à prévoir.

POSTULER

Afin de vérifier l’adéquation de votre profil à cette fiche de poste et votre motivation à vous engager dans une structure portant des valeurs fortes, vous pouvez consulter notre rapport annuel sur le site https://etic.co/, « espace presse ».

Pour candidater, adressez votre CV et un court email de motivation à l’attention de Fabien Besson sur  recrutement@etic.co.

ETIC porte une attention particulière à ce qu’aucune discrimination n’affecte le processus de recrutement et est attachée à la mixité des profils dans son équipe. Nous encourageons donc toutes les candidatures, tant qu’elles répondent aux compétences recherchées.