Pourvue - [Offre de stage] Chargé.e de développement

Poste : chargé de développement pour notre activité d’accompagnement à l’émergence de tiers-lieux

Date et durée : dès que possible, idéalement 6 mois à partir de septembre2022.
Lieu du stage : l’équipe partage actuellement son temps entre la Cité ETIC HEVEA (2 rue du Professeur Zimmermann, Lyon 7), le télétravail et d’autres espaces collaboratifs.
Avantages : tickets restaurants, prise en charge carte TCL 100% ou kilométrage vélo
Indemnités de stage : selon profil
Type de contrat : stage conventionné à temps plein

MISSIONS

Au sein d’une petite équipe qui travaille au développement de tiers-lieux pour l'Economie Sociale et Solidaire, vous participez à la promotion de cette activité et à l’accompagnement des futur.es utilisateur.rices et autres parties prenantes de ce type de projet.

Vos missions consistent le plus souvent à :

• Démarcher des partenaires pour leur faire connaître ETIC et l’offre d’accompagnement
• Faire la connaissance d’acteurs de l'Economie sociale et solidaire et conduire des entretiens sur leurs besoins et aspirations en termes de lieu de travail
• Construire des questionnaires adaptés et les analyser
• Concourir à l'animation de groupes de travail et collectifs
• Comprendre le fonctionnement de territoires : étudier de la bibliographie, enquêter sur leurs caractéristiques et évolutions
• Participer à l'élaboration de recommandation et stratégies
• Soutenir l'équipe sur des thématiques d’innovation par les usages, travail collaboratif, immobilier partagé…

La feuille de route du ou de la chargé.e de développementest susceptible d'évoluer en fonction des enjeux de développement et des projets accompagnés. Ce poste sera aussi amené à évoluer au fil de l’acquisition de compétences et à la mesure des appétences de la personne qui l'occupera.

Quelques exemples de missions récentes, réalisées en collaboration avec des « experts internes » à ETIC sur des sujets spécifiques :

• Accompagnement d’une collectivité dans la création d’un pôle d’Economie Circulaire dans une ville de la région AuRA : étude du marché local ; entretiens avec des personnes-ressources et des structures de l’économie circulaire ; visite de site ; concertation et animation d’ateliers ; élaboration de scénarios et conditions de faisabilité
• Étude de faisabilité d’un pôle d’Economie Sociale et Solidaire en Pays de la Loire : étude des besoins des acteurs de l’ESS ; analyse de l’offre existante ; modélisation économique et conditions de faisabilité
• Étude de marché métropolitaine : compilation des besoins des structures de l’ESS pour concevoir des projets de nouveaux tiers-lieux thématiques

PROFIL RECHERCHÉ

En master  2 d'un cursus tel que école de commerce, IAE, sciences politiques,  urbanisme... et doté.e d’une première expérience réussie en gestion de projet, conseil ou marketing, vous avez :

• Une aisance relationnelle, y compris sur des prises de contact directes
• Une grande curiosité intellectuelle et une appétence pour l'écriture ou la création de contenus pédagogiques (visuels, ...)
• Le sens de la réactivité, de l'organisation et de la rigueur
• Un esprit curieux et créatif
• Une vraie sensibilité à nos valeurs

Prêt.e à prendre des responsabilités, vous appréciez travailler en autonomie et vous impliquer sur plusieurs projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word) et souhaitez développer vos compétences.

POSTULER

Afin de vérifier l’adéquation de votre profil à cette fiche de poste et votre motivation à vous engager dans une structure portant des valeurs fortes, vous pouvez consulter notre rapport annuel sur le site https://etic.co/, « espace presse ».

Pour candidater, adressez votre CV et un court email de motivation à l’attention de Baptiste Garmy baptiste.garmy@etic.co, responsable de l'accompagnement de projets au sein d'ETIC, en précisant le mot-clé « DVT22d » dans l’objet.

ETIC porte une attention particulière à ce qu’aucune discrimination n’affecte le processus de
recrutement et est attachée à la mixité des profils dans son équipe. Nous encourageons donc toutes les candidatures, tant qu’elles répondent aux compétences recherchées.