Unis Cité RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DES RESSOURCES HUMAINES

POSTE
Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser et mener les entretiens.
Intégration : Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs et garantir leur bonne adaptation au sein de l’association.
Formation : Participer à l’élaboration du plan de formation, coordonner les actions de formation et en évaluer l’efficacité.
Gestion administrative : Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail, les congés et autres aspects administratifs liés aux ressources humaines (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…).
Conseil et support : Être à l’écoute des collaborateurs, les conseiller sur les questions RH (droit du travail, évolution professionnelle, etc.) et les accompagner dans leurs démarches.
Gestion de projets RH : Participer à la mise en place de projets RH stratégiques (gestion des compétences, développement de la marque employeur, démarche « Bien-être au travail », etc.).
CSE : Accompagner le directeur lors des réunions du CSE et partager l’avancement des projets en cours