CDD - Chargé·e de renforcement de capacités

Description du poste

Si la plateforme Pour une autre PAC assure des missions à vocation externe (communication, plaidoyer, etc.), elle existe avant tout pour favoriser l’échange et la compréhension mutuelle entre ses organisations membres, de nature variée, ainsi que pour répondre à leurs besoins de montée en compétence sur divers dossiers politiques ou savoir-faire.

Dans ce contexte, Pour une autre PAC cherche à renforcer la gamme et la fréquence des services qu’elle peut apporter à ses organisations membres ou à leurs réseaux locaux, en facilitant au maximum leur montée en compétence. Le poste du ou de la chargé·e de renforcement de capacités aura donc objet principal, d’une part, l’appropriation de diverses publications, contributions ou enjeux, pour les restituer de la manière la plus compréhensible et efficace possible aux publics de la plateforme Pour une autre PAC et, d’autre part, de favoriser l’émergence de nouvelles sources d’intérêt et de débats collectifs au sein de la plateforme.

L’environnement de travail direct du ou de la chargé·e de renforcement de capacités sera composé :

    des quatre autres salariées de l’association,
    des organisations membres de Pour une autre PAC,
    des réseaux locaux de ces organisations membres.

Missions

Organisation de formations

    assurer, sur certains sujets, la tenue de formation en direction des organisations membres et/ou de leurs réseaux locaux
    faciliter, sur d’autres sujets, l’organisation de formations assurées par d’autres personnes

Facilitation de l’interconnaissance entre organisations membres et avec des organisations partenaires

    répondre aux sollicitations des organisations membres et/ou de leurs réseaux locaux pour les appuyer dans le dialogue inter-organisation
    favoriser la mise en relation des organisations membres de Pour une autre PAC avec de potentiels nouveaux partenaires

Capitalisation des expertises des organisations membres

    permettre l’appropriation de livrables produits par des organisations par le plus grand nombre
    accompagner la montée en compétences des organisations membres sur des sujets sur lesquels ils ne travaillent pas en interne

Animation de groupes de travail

    assurer la gestion de groupes de travail (ordres du jour des réunions, comptes-rendus, etc.)
    s’approprier la documentation existante sur les sujets des groupes de travail pour appuyer l’avancée des réflexions sur le fond

Vie de la plateforme Pour une autre PAC

    participer et animer partiellement les assemblées générales de la plateforme
    participer et animer partiellement les réunions du comité de pilotage de la plateforme

Profil recherché

    Formation de bac +5, en lien avec l’agriculture, le commerce international ou le droit public
    Bonne aptitude relationnelle avec un public militant, bénévole et salarié de l’associatif
    Expérience en animation de réunion et facilitation de dialogue multi-acteur
    Intérêt pour une diversité de sujets liés aux politiques agricoles, tels que la solidarité internationale, le bien-être animal, les normes commerciales
    Capacité à être rapidement opérationnel et réactif à de nouvelles demandes
    Qualités rédactionnelles, syntaxe et orthographe
    Familiarité avec la plateforme Pour une autre PAC et ses organisations membres appréciée

Conditions

• Poste à pourvoir entre le 15 septembre et le 1er octobre 2021
• CDD de six mois
• 35h par semaine
• Salaire selon grille entre 2520 € et 2730 € bruts par mois + tickets restaurant, 50% de la mutuelle et 50% du pass Navigo
• Ordinateur portable professionnel
• Poste basé à Montreuil (93) avec télétravail occasionnel

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au président de Pour une autre PAC jusqu’au mercredi 1er septembre à l’adresse contact@pouruneautrepac.eu.

Les entretiens se dérouleront le mercredi 8 septembre à Montreuil, pour une réponse au plus tard le vendredi 10 septembre.